Lunes , 23 Diciembre 2024
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Gestión y adaptación al cambio

En este curso conocerás el contexto y conceptualización de gestión del cambio, así como las competencias y habilidades necesarias para gestionarlo. Además, ahondarás en el proceso de gestión del cambio y conocerás el papel desempeñado por el gestor del cambio

Gestión y adaptación al cambio
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Descripción del curso

¿Qué vas a aprender?

  • Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI
  • Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional
  • Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
  • Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.
  • Aprender cómo ser un agente del cambio.

UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto

1.1. El cambio: causas y reflexiones

1.2. Los personajes en el cambio

1.3. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio

UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio

2.1. Competencias para gestionar el cambio

UD3. El proceso de gestión del cambio

3.1. El ciclo del cambio

3.2. Factores propulsores del cambio

3.3. Factores limitadores del cambio

3.4. Los 8 aceleradores del cambio

UD4. El papel del gestor del cambio

4.1. Liderazgo y cambio

Contenido del curso

UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto

29:51
  • El cambio: causas y reflexiones09:23
  • Los personajes del cambio11:05
  • Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio09:23

UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio

04:28
  • Competencias para gestionar el tiempo04:28

UD3. El proceso de gestión del cambio

36:05
  • El ciclo del cambio09:31
  • Factores propulsores del cambio09:23
  • Factores limitadores del cambio05:02
  • Los 8 aceleradores del cambio12:09

UD4. El papel del gestor del cambio

11:00
  • Liderazgo y cambio11:00

Valoraciones

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