Cómo pasar de Líder a Coach: Parte I
Este curso está enfocado en dar soluciones y aprender a delegar, con el fin de obtener mejores resultados dentro de tu organización.

Descripción del curso
Un Coach es una persona que se ha formado para motivar y dar técnicas para que alguien llegue a la meta que quiere conseguir.
En esta primera parte del curso: Cómo pasar de Líder a Coach, vamos a tomar el tema de la Innovación y la Creatividad. Vamos a identificar oportunidades para cumplir los objetivos, identificando las partes clave del proceso que te llevan a cumplirlos.
El curso comprende:
- Ejercicio para Entender mi Siuación Actual y Proyección de Objetivos
- Teoría sobre la Innovación y Creatividad dentro de tu organización
- Ejercicio de Identificación de Oportunidades de Innovación y Creatividad
Con este curso serás capaz de identificar tus principales áreas de oportunidad, para enfrentar los cambios que se requieren dentro de tu organización
Contenido del curso
Innovación y Creatividad en el Equipo.
28:32- Bienvenida05:20AVANCE
- Teoría: Innovación y Creatividad10:54
- Ejercicio: identificación de oportunidades de Innovación y Creatividad12:18
Extra
21:36- Webinar: de Líder a Coach21:36
Valoraciones
- 5 ESTRELLAS60%
- 4 ESTRELLAS23%
- 3 ESTRELLAS12%
- 2 ESTRELLAS3%
- 1 ESTRELLAS2%
GicellaFlores BulejeIncluir valoración media (en números)
JosueHernandezIncluir valoración media (en números)
Carla MalenaRuiz ArnaoIncluir valoración media (en números)Es bueno y fácil para entender
RoVIncluir valoración media (en números)Muy malo , no tiene estructura el webinar del final te confunde con lo que hablaron en la introducció , pésimo
Dylan SlaterLalama MacíasIncluir valoración media (en números)Me ha sido de gran ayuda
EDELMIRASALAZARIncluir valoración media (en números)
alexandraperezIncluir valoración media (en números)
LuisTrujilloIncluir valoración media (en números)
DONATOPazIncluir valoración media (en números)
ErikaMarreroIncluir valoración media (en números)- oneidajauregui torresIncluir valoración media (en números)
oscar javierzarate lazaroIncluir valoración media (en números)me encanto, hay fraces que dieron en el punto
Jose AntonioJimenezIncluir valoración media (en números)
CarolinaAguilera GonzálezIncluir valoración media (en números)Excelente, me ha ayudado a identificar que tengo que mejorar
- EduardoRosales MarroquinIncluir valoración media (en números)












