Miércoles , 30 Septiembre 2020
  1. Cursos
  2. Ciencias Sociales
  3. Sociología
  4. Curso de gestión integral de Recursos Humanos

Curso de gestión integral de Recursos Humanos

Curso impartido por profesionales del sector donde adquirirás una visión muy completa de la temática. Dirigido a cualquier persona que trabaje o quiera trabaja

Curso de gestión integral de Recursos Humanos
Comparte este curso

Descripción del curso

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los directivos de la organización.

El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales.

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros. Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

En este curso, impartido por profesionales del sector, adquirirás una visión muy completa de la temática.

Contenido del curso

  • Ponencia 110:57
  • Ponencia 210:57
  • Ponencia 332:17
  • Ponencia 420:36
  • Ponencia 517:56
  • Ponencia 617:56
  • Ponencia 710:36

Valoraciones

4.0/5
147 Valoraciones
  • 5 ESTRELLAS
    44%
  • 4 ESTRELLAS
    31%
  • 3 ESTRELLAS
    14%
  • 2 ESTRELLAS
    6%
  • 1 ESTRELLAS
    5%
  • Griselda Argentina Blanco
    Griselda Argentina
      Blanco
    Incluir valoración media (en números)

  • Jhony Ferney Soto Arguello
    Jhony Ferney
      Soto Arguello
    Incluir valoración media (en números)

  • Dina Lima
    Dina
      Lima
    Incluir valoración media (en números)

  • juan luciano alegre
    juan luciano
      alegre
    Incluir valoración media (en números)

  • Ignacio Lonati
    Ignacio
      Lonati
    Incluir valoración media (en números)

    Interesante y enriquecedor, aunque un poco viejo

  • F F
    F
      F
    Incluir valoración media (en números)

  • Carolina Yuste Ruiz
    Carolina
      Yuste Ruiz
    Incluir valoración media (en números)

    Muy bueno

  • MONICA IVETH MENDOZA GARCIA
    MONICA IVETH
      MENDOZA GARCIA
    Incluir valoración media (en números)

    me parece muy practico y enriquecedor

  • RENE PATRICIO PEREZ QUISHPI
    RENE PATRICIO
      PEREZ QUISHPI
    Incluir valoración media (en números)

  • Aline Gómez Vaca Labastida
    Aline
      Gómez Vaca Labastida
    Incluir valoración media (en números)

    Buena información

  • CARLOS JIMMY CORONEL LLAGUNO
    CARLOS JIMMY
      CORONEL LLAGUNO
    Incluir valoración media (en números)

  • Natalia Varela
    Natalia
      Varela
    Incluir valoración media (en números)

  • Gloria Cristina RIVERA
    Gloria Cristina
      RIVERA
    Incluir valoración media (en números)

    MUY INTERESANTE

  • Mayra Mariela Mina Mercado
    Mayra Mariela
      Mina Mercado
    Incluir valoración media (en números)

    Es muy importante para mi entender estos temas ya que vamos a trabajar en una empresa familiar y esta es mi Responsabilidad. Necesito me ayude la Ponente Cormons elevando la voz en el siguiente curso. Gracias.

  • Gabriel Delgado
    Gabriel
      Delgado
    Incluir valoración media (en números)

Apúntate GRATIS