Viernes , 16 Abril 2021
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Curso de gestión integral de Recursos Humanos

Curso impartido por profesionales del sector donde adquirirás una visión muy completa de la temática. Dirigido a cualquier persona que trabaje o quiera trabaja

Curso de gestión integral de Recursos Humanos
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Descripción del curso

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto —los profesionales en Recursos Humanos— junto a los directivos de la organización.

El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el área o profesionales de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales.

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros. Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

En este curso, impartido por profesionales del sector, adquirirás una visión muy completa de la temática.

Contenido del curso

  • Ponencia 110:57
  • Ponencia 210:57
  • Ponencia 332:17
  • Ponencia 420:36
  • Ponencia 517:56
  • Ponencia 617:56
  • Ponencia 710:36

Valoraciones

4.0/5
171 Valoraciones
  • 5 ESTRELLAS
    42%
  • 4 ESTRELLAS
    32%
  • 3 ESTRELLAS
    17%
  • 2 ESTRELLAS
    5%
  • 1 ESTRELLAS
    5%
  • NAYRA ANNETE SANCHEZ AVILES
    NAYRA ANNETE
      SANCHEZ AVILES
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    buen curso informacion, pero le falla el audio

  • DIANA SANCHEZ
    DIANA
      SANCHEZ
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  • mary Gómez Peña
    mary
      Gómez Peña
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  • jackie orler
    jackie
      orler
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  • Jose Sosa Reyes
    Jose
      Sosa Reyes
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  • BIAGNELLYS MORA
    BIAGNELLYS
      MORA
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  • Ana Gauna
    Ana
      Gauna
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  • Jeszamin Ayanai Paredes Juárez
    Jeszamin Ayanai
      Paredes Juárez
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  • Flor Beltran
    Flor
      Beltran
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    Es interesante

  • ayelen milagros luca
    ayelen milagros
      luca
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    muy bueno!

  • GildaVeronica Cristiano
    GildaVeronica
      Cristiano
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  • gabriela ZAPANA
    gabriela
      ZAPANA
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  • Abraham Gómez
    Abraham
      Gómez
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  • laura morales
    laura
      morales
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    muy bueno me ayuda a tener conceptos calros sobre el tema

  • Malena Estefanía Pasayo Moya
    Malena Estefanía
      Pasayo Moya
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